2010

20 oktober 2010

AWVN-Innovatietrofee voor TenCate

TenCate is de derde kwartaalwinnaar van de AWVN-Innovatietrofee. Voorzitter Mees Hartvelt van werkgeversvereniging AWVN prijst het bedrijf voor de integrale aanpak van technische en sociale innovatie. TenCate toont aan dat een bedrijf met een langetermijnvisie – die hand in hand gaat met consistente innovatie – zichzelf keer op keer opnieuw kan uitvinden. De jury waardeert TenCate met de AWVN-Innovatietrofee voor haar langjarige investering in sociale innovatie.

Dat TenCate in haar kernmarkten voorop loopt in product- en procesinnovatie was volgens de jury niet mogelijk zonder een aansprekende visie, ondernemerschap, een consistente uitvoering van de strategie en bijpassende kernwaarden: vooruitstrevend, kundig, vindingrijk en betrouwbaar. Deze kernwaarden van de TenCate-onderneming vinden dusdanig hun doorvertaling binnen de organisatie en het HR-beleid dat de AWVN-Innovatietrofee voor sociaal innovatief beleid ruimschoots is verdiend.

Voorzitter Mees Hartvelt van werkgeversvereniging AWVN reikt de trofee uit aan Ron Bijkersma, corporate director human resources. Ook de human resources director Nederland, René Bosch, werd in de egards betrokken

TenCate loopt internationaal voorop in product- en procesinnovatie. De heruitvinding van het bedrijf was volgens Mees Hartvelt niet mogelijk geweest zonder vernieuwing op alle vlakken. Hij ziet bij TenCate een aansprekende visie, ondernemerschap, een consistente uitvoering van de strategie en bijpassende ... TenCate streeft een ethische en maatschappelijk verantwoorde werkwijze na en biedt medewerkers een veilige en inspirerende werkomgeving, waar ontplooiing wordt gestimuleerd. Innovatie zit – al meer dan 300 jaar – in het DNA van de onderneming en komt systematisch op de agenda. Bij de dagelijkse innovatiepraktijk hebben medewerkers een grote vrijheid en ruimte voor ondernemerschap. Sociale innovatie krijgt onder meer vorm in het TenCate People Program, dat opleidingen en trainingen biedt voor de verschillende medewerkers. Aansprekend daarin is het TenCate Active-programma, waarin jonge managers uit diverse internationale divisies van het bedrijf intensief samenwerken per continent. Hun opdracht is om binnen één jaar een nieuw, innovatief product op de markt te brengen.

De AWVN-Innovatietrofee is een initiatief van AWVN en dient als aanjager voor het AWVN-concept ‘sociale innovatie’. Het is de bedoeling dat bedrijven en branches worden geprikkeld om na te denken over, respectievelijk aan de slag gaan met sociale innovatie. AWVN reikt de trofee eens per kwartaal en eens per jaar uit. De jaarprijs wordt uitgereikt aan een van de vier genomineerde kwartaalprijswinnaars.

Download: 101020 Persbericht AWVN inzake Innovatietrofee voor TenCate
Blue fabric (Tecawork Blue 65287)