Corporate Governance structuur

De raad van commissarissen en de raad van bestuur onderschrijven de belangrijkste principes van corporate governance, zoals vastgelegd in de principes en best practice-bepalingen van de door de Monitoring Commissie Corporate Governance Code aangepaste code van december 2008.

De corporate governance-structuur is gebaseerd op het vrijwillig hanteren van het gemitigeerde structuurregime. De belangrijkste elementen hiervan zijn:

• Vaststelling van de jaarrekening geschiedt door de algemene vergadering van aandeelhouders.
• Commissarissen worden op voordracht van de raad van commissarissen benoemd door de algemene vergadering van aandeel hou ders. De profielschets van de leden van de raad van commissarissen wordt voor het eerst bij vaststelling en vervolgens bij iedere wijziging besproken op de algemene vergadering van aandeelhouders.
• De algemene vergadering van aandeelhouders en de OR kunnen de raad van commissarissen personen aanbevelen om als commissaris te worden voorgedragen.
• Voor eenderde van het aantal leden van de raad van commissarissen geldt in principe dat de raad van commissarissen een door de OR aanbevolen persoon op de voordracht plaatst (versterkt aanbevelingsrecht van de OR).
• De algemene vergadering van aandeelhouders kan bij volstrekte meerderheid van stemmen, vertegenwoordigend ten minste eenderde van het geplaatste kapitaal, de voordracht van de raad van commissarissen afwijzen.
• De leden van de raad van bestuur worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders op basis van een bindende voordracht van de raad van commissarissen.